Connect! : de impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap / Menno LantingConnect! : de impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap / Menno LantingIedereen CEO : netwerkleiderschap en de nieuwe organisatie / Menno LantingConnect! : de impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap / Menno LantingDe slimme organisatie : de toekomst van werk, leiderschap en innovatie / Menno LantingLead with a tweet : werken en organiseren in de 21e eeuw / Menno LantingDe slimme organisatie : de toekomst van werk, leiderschap en innovatie / Menno LantingOlietankers en speedboten : wendbaar werken in de 21e eeuw / Menno LantingIedereen CEO : netwerkleiderschap en de nieuwe organisatie / Menno LantingOlietankers en speedboten : wendbaar werken in de 21e eeuw / Menno LantingOlietankers en speedboten : wendbaar werken in de 21e eeuw / Menno LantingIedereen CEO : netwerkleiderschap en de nieuwe organisatie / Menno LantingHoe word ik een speedboot? : de 7 principes van wendbaar werken, leren en ondernemen / Menno LantingOlietankers en speedboten : wendbaar werken in de 21e eeuw / Menno LantingIedereen CEO : netwerkleiderschap en de nieuwe organisatie / Menno LantingDe slimme organisatie : de toekomst van werk, leiderschap en innovatie / Menno LantingOlietankers en speedboten : wendbaar werken in de 21e eeuw / Menno LantingOil tankers and speedboats : agility at work in the 21st century / Menno Lanting ; translation [from the Dutch] Martha Wagteveld-OsbornHoe word ik een speedboot? : de 7 principes van wendbaar werken, leren en ondernemen / Menno LantingOil tankers and speedboats : agility at work in the 21st century / Menno Lanting ; translation [from the Dutch] Martha Wagteveld-OsbornHoe word ik een speedboot? : de 7 principes van wendbaar werken, leren en ondernemen / Menno LantingOlietankers en speedboten : wendbaar werken in de 21e eeuw / Menno LantingHoe word ik een speedboot? : de 7 principes van wendbaar werken, leren en ondernemen / Menno LantingHoe word ik een speedboot? : de 7 principes van wendbaar werken, leren en ondernemen / Menno LantingHoe word ik een speedboot? : de zeven principes van wendbaar werken, leren en ondernemen / Menno LantingDe disruptieparadox : in 5 stappen naar echte vernieuwing / Menno LantingDe disruptieparadox : in 5 stappen naar echte vernieuwing / Menno LantingDe disruptieparadox : in 5 stappen naar echte vernieuwing / Menno LantingConnect! : de impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap / Menno LantingDe disruptieparadox : in 5 stappen naar echte vernieuwing / Menno LantingDisruptie in de overheid : in 5 stappen naar echte vernieuwing / Menno LantingOlietankers en speedboten : wendbaar werken in de 21e eeuw / Menno LantingConnect! : de impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap / Menno LantingHet geheim van disruptie : de basis van echte vernieuwing / Menno LantingOlietankers en speedboten : hoe ons werk verandert / Menno LantingDisruptie in de overheid : in 5 stappen naar echte vernieuwing / Menno LantingDe disruptieparadox : in 5 stappen naar echte vernieuwing / Menno LantingUit het transformatiemoeras : de 5 faalfactoren bij de digitalisering van organisaties / Menno LantingUit het transformatiemoeras : de 5 faalfactoren bij de digitalisering van organisaties / Menno Lanting
author
Organiseren met toekomst : van Agile tot Zelfsturing / onder redactie van Guido van de Wiel ; redactie: Rinus Vermeulen Tekst & Advies ; met bijdragen van onder meer Menno Lanting, Marjolein Lips-Wiersma, Lenette Schuijt, Jitske Kramer, Fokke Wijnstra, Paul de Blot SJ (voorwoord) en Guido van de Wiel ; met een nawoord van Wouter HartOrganiseren met toekomst : van Agile tot Zelfsturing / onder redactie van Guido van de Wiel ; redactie: Rinus Vermeulen Tekst & Advies ; met bijdragen van onder meer Menno Lanting, Marjolein Lips-Wiersma, Lenette Schuijt, Jitske Kramer, Fokke Wijnstra, Paul de Blot SJ (voorwoord) en Guido van de Wiel ; met een nawoord van Wouter Hart